選舉又要到了，一堆人又提出要讓台灣更好，而『讓台灣更好』這句話，是個目標還是喊爽的口號呢？

訂目標有什麼好處？沒有目標也可以活的好好的不是嗎？為什麼要訂什麼鳥目標呢？

目標顧名思義，就是眼睛可以看到的標的，也就是幫助大家校準、朝同一個方向前進的工具。當大家都往同一方向行動時，眾志成城，可產生的動能和結果是非常驚人的。所以所有從大到小的組織，從社群到國家，都會定出目標，就是為了讓大家往同個方向移動。

所以目標的第一個要件就是有方向性，可以跟大家說往哪走。而『讓台灣更好』有方向性嗎？

很可惜的是沒有的，因為每個人對好的認知不同。有人薪水多一點就是好，有人放假多一點就是好，有人多睡一點就是好，沒有方向，大家就自己做自己的。有人會說自己找方向也沒什麼不好啊？沒錯，如果世界上沒有競爭的話。但有競爭，就需要找出自己的相對優勢，而目標就是集中火力打造自己相對優勢的好工具。

如果我們把目標改成『讓台灣每個人多睡一點』呢？還是不夠，因為沒辦法具體測量。多一點是很抽象的形容詞，多一小時是多，多五分鐘是多，多一秒也是多，要多多少才算達成目標呢？沒辦法具體測量也就沒辦法得知到底目標有沒有完成，取得測量結果的難易度當然也要考量。

所以目標第二個要件是有可以測量的數字，讓每個人知道目前情況跟目標距離多遠。如果提出了『讓台灣每個人每天多睡五分鐘』，那這個目標夠好嗎？還是不夠好，因為沒有時間限制，我可以說五年後達成，也可以說一百年後達成，然後不捐薪水你也拿我沒辦法。

目標第三個要件是要有期限，讓大家知道還有多少時間可以運用。『在一年內讓台灣每個人每天多睡五分鐘』這就算是個有效的目標啦。

所以一個好的目標要提供方向，可以測量，還要有達成期限。

設立好的目標可以用SMART原則，但我們團隊覺得還是有點太複雜，通常是用自己的簡單版本SNT原則。

SNT原則

SNT不限於制定目標，可以應用在所有溝通或工作事項上。

Specific 具體：每個人都可以看懂的一句話。

只要多過一句話就變成作文，只要是作文就是畫大餅，不可能具體。而有各自表述的空間也不夠具體。

Number 數字：可以量化的數字。

如多少錢，多少人，多少。

Time 時間：要多久時間。

如幾個小時，幾天，或是幾月幾號前完成。

圖片來源：

http://sinarharapan.co/kolom/cakrawala/read/140818113/seni-memilih